Ihr Nutzen: Finden und binden der besten MitarbeiterInnen
Betriebliche Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben (familienfreundliches Management) ist eine nachhaltige, ganzheitliche, lebensphasenorientierte Personalstrategie zur Verbesserung von Arbeitszufriedenheit, sowie Motivation und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen.
Mit Vereinbarkeitsmaßnahmen und -auszeichnungen sprechen Sie als ArbeitgeberIn eine breitere Personengruppe als künftige MitarbeiterInnen an, bzw. halten bestehende MitarbeiterInnen langfristig in der Organisation und wirken so dem Fachkräftemangel besser entgegen.
Dies reicht von Vereinbarkeit Berufs- Privatleben von Einzelpersonen, Paaren, bis hin zu Familien in allen Lebensphasen. Beispielsweise geht die Bandbreite von mobilen, flexiblen Arbeitsformen über Familien mit (Klein)kinderbetreuung, bis zur Unterstützungsmöglichkeiten für pflegende MitarbeiterInnen. Durch Maßnahmen zur Vereinbarkeit verbessert sich der Organisationserfolg.
Ein ganzheitlicher Ansatz zur Einführung betrieblicher Vereinbarkeit ist das Audit berufundfamilie.
Die Durchführung des Audits berufundfamilie wird gefördert für alle Unternehmensgrößen durch das Bundeskanzerlamt, Bundesministerin für Frauen, Familie und Jugend.
Ich biete Ihnen die pragmatische Durchführung von Einzehlmaßnahmen bis hin zur Gesamtstrategie und Durchführung des Audits berufundfamilie als Auditorin berufundfamilie inkl. Unterstützung der Förderabwicklung und Preiseinreichung.
Weitere Vorteile:
Youtube Videos zu Audit berufundfamilie
Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi ist zertifizierte Auditorin für das Audit berufundfamilie des Bundeskanzleramtes, Bundesministerin für Frauen, Familie und Jugend in Österreich. Link zu AuditorInnenverzeichnis
SinnWin Fachartikelserie von Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi zu "Employer Branding stärken durch gesunde und motivierte MitarbeiterInnen":
Eine individuelle, pragmatische auf Ihre Organisationen zugeschnittene Lösung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher stehe ich Ihnen sehr gerne für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufname unter schenner-klivinyi@sinnwin.at, oder 0650 / 700 5109.